TEST NUMÉRIQUE ENI™

Évaluez la culture numérique
de vos collaborateurs

Évaluer la culture numérique en effectuant un diagnostic individuel et collectif d'une organisation, permet de se poser les bonnes questions afin de mettre en place des actions efficaces pour mener à bien sa transformation.

Accompagnement
à la transformation numérique

Le Test Numérique ENI™ vous accompagne dans votre processus de transformation digitale. Véritable diagnostic numérique, il permet aux organisations de se positionner au travers de la cartographie des points forts et des points d'amélioration détectés pour chaque collaborateur.

"Des progrès individuels au profit de la performance collective"

Évaluer
sur 2 grandes thématiques

Présenté sous la forme d'un questionnaire à choix multiples, le Test Numérique ENI™ regroupe un maximum de 160 questions réparties dans 2 thématiques comprenant 11 points-clés.

Les usages du numérique

Veille et e-réputation

Réseaux sociaux

High-tech

Messagerie et communication

Travail collaboratif

Mobilité

Les questions sont basées sur les nouveaux outils ou services qui permettront la transformation digitale de l’entreprise pour plus d’efficacité et de rentabilité : réseaux sociaux, cloud, outils collaboratifs, smartphone/tablette, réunions en ligne ; des questions High-tech ont comme objectif de déceler les salariés passionnés d’informatique susceptibles d’entraîner les autres collaborateurs à prendre le virage du numérique.

Il s’agit d’évaluer l’aptitude de chacun à accepter, intégrer et reconnaître ces nouvelles technologies comme un vecteur indispensable de la transformation digitale de l’entreprise.

Les applications du poste de travail

Sécurité du poste de travail

Internet

Bureautique

Utilisation du poste de travail

Autres applicatifs du poste de travail

Les questions sont basées sur l'utilisation quotidienne d'un ordinateur au travail et sur les applications standards utilisées en bureautique : Windows, Office, Internet… Il s'agit d’évaluer les compétences correspondant à une utilisation standard de l'ordinateur aujourd’hui.

Les attentes des actifs se focalisent sur la formation régulière à une meilleure utilisation des outils du numérique et sur un accompagnement quant à la compréhension des évolutions numériques, qui touchent leur métier d'après l'enquête sur les pratiques numériques des salariés en France en 2016 du Cabinet Eléas.

Le Test Numérique ENI s'adresse à toutes les catégories de métiers et de collaborateurs.
Il est adaptatif : le niveau de difficulté des questions dépend de la bonne ou mauvaise réponse donnée aux questions précédentes.

Analyser
les connaissances individuelles

Analyse des résultats

L'analyse fine des résultats permet d'identifier
• Un niveau
• Un profil
• Des aptitudes

Elle met en évidence les points forts et points d'amélioration.

Dresser un état des lieux
collectif

Répartition des collaborateurs par profil

Les connaissances sont cartographiées et les profils numériques sont décelés pour chaque individu ou groupes d'individus.
L'objectif est d'identifier par exemple, les leaders ou référents qui pourront aider à atteindre les objectifs de l’entreprise en matière de transformation digitale.

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un accès Test gratuit

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